¿TIENES DUDAS SOBRE EL DESARROLLO DE TU HIJO? ¡RECIBE ASESORÍA SIN COSTO!
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NEURO-SENS siempre está buscando personas enérgicas para unirse a nuestro equipo. Somos una organización global impulsada por valores dedicada a la prestación de servicios de terapia innovadores a niños con una variedad de necesidades neurológicas y de desarrollo. En NEURO-SENS, sabemos que nuestro mayor activo para crear éxito para nuestros clientes es nuestra gente. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros terapeutas un lugar de trabajo satisfactorio y gratificante, con experiencias de aprendizaje excepcionales y continuas y un programa de desarrollo profesional completo. NEURO-SENS siempre está buscando terapeutas experimentados con pasión por la discapacidad y la pediatría para que se unan a nuestro equipo, y también tenemos un programa de posgrado extremadamente solidario y bien estructurado para los terapeutas al principio de su carrera.
Artículos – Algunos buenos temas para tus artículos incluyen todo lo relacionado con tu compañía – cambios recientes a las operaciones, el último partido de fútbol de la compañía – o la industria a la que perteneces. Las tendencias comerciales generales (piensa a nivel nacional e incluso internacional) también son buenos temas para los artículos.
Declaraciones de la misión – Puedes saber bastante acerca de una compañía por medio de su declaración de la misión. ¿No posees una? Este puede ser un buen momento para crearla y publicarla aquí. Una buena declaración de la misión te indica lo que impulsa a la compañía hacer lo que está haciendo.
Políticas de la compañía – ¿Hay políticas de la compañía que son de particular importancia para tus negocios? Tal vez tu política de licencia ilimitada por paternidad/maternidad es fundamental para todos los empleados de tu compañía. Este es un buen lugar para hablar sobre ella.
Perfiles ejecutivos – Una compañía tiene la fuerza que imparte su liderazgo ejecutivo. Este es un buen lugar para mostrar quiénes están ocupando los puestos jerárquicos. Redacta una linda biografía acerca de cada ejecutivo que incluya lo que hace, cuánto tiempo lo ha estado haciendo y qué los llevó a ese lugar.
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